瑞兔辭舊去，龍騰新年來。2月17日芭田股份2024年度文化聚會在深圳隆重舉行。本次會議采取線下線上結合的形式舉行，設立深圳主會場和貴州、徐州、貴港三個分會場同步連線共慶盛宴。芭田股份高管團隊出席會議，董事長兼總裁黃培釗為大會致辭。公司總部員工及韶關、松崗、西麗基地優秀員工代表等200余人在主會場參加了會議。
表彰先進 催人奮進
2023年，在世界經濟面臨較大下行壓力、行業整體低迷的形勢下，芭田人一路披荊斬棘，一路凱歌前行，在基地建設、新產品研發推廣、服務提升、磷化工產業鏈完善等方面取得了新突破，獲得了新發展，為芭田開創新局奠定了堅實基礎。公司的蓬勃發展離不開員工的實干篤行和奮勇拼搏。2023年，芭田涌現出了一大批自信、擔當、創新、共享的優秀團隊和先進個人。為表彰先進、鼓舞士氣，在文化聚會的現場，公司舉行了盛大的頒獎儀式對先進者進行了表彰，號召全體芭田人向標兵學習，向先進學習！同時也勉勵大家在公司新一輪的發展中實干擔當、勇往直前，為公司再立新功。
會議現場，先進個人代表、團隊代表分別進行了表態發言，他們表示，2024年將立足本職工作，發揮昂揚的斗志和實干的精神，團結協作、奮力拼搏，為百年芭田的發展貢獻自己的智慧和力量。
誓師聚力 使命必達
誓師大會環節，生產基地、創新團隊及后勤團隊負責人分別在副總裁馮軍強、副總裁華建青以及常務副總裁吳益輝的帶領下，依次上臺誓師，莊重承諾“說得出，做得到，堅決完成目標，永不放棄”。嘹亮的誓言響徹會場，震人心扉，展現了芭田人敢搶敢拼、實干崇實、積極自信的精神風貌，也流露出芭田人對未來滿懷信心和希望。
貴州生態總經理冷為貴、貴州礦業礦長覃文武、貴州新能源總經理王偉、徐州基地生產總助王五洲、貴港基地副總經理余一清、韶關基地副總經理焦付安、松崗分公司總經理潘有理、北京阿姆斯總經理鄧祖科依次發言展現。各負責人對2023年工作取得的成績、存在的問題、改進措施進行全面、系統地復盤。同時，梳理了2024年的重點工作以及關鍵動作，為2024年度工作的有序開展開好局，邁好步。
實干顯個人品值 服務鑄功能價值
成績屬于過去，奮斗贏得未來。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。要實現新的發展藍圖，必須擼起袖子加油干！2024年度芭田人該從哪些方面努力呢？
芭田股份董事長兼總裁黃培釗先生在《實干顯個人品值 服務鑄功能價值》致辭中提綱挈領，指明了方向。
“從1989-2024，芭田股份走過了35年。這是一個不容易的成果，這是屬于每一位芭田人的榮譽。”黃總表示，“經過35年發展，芭田形成了高、特肥料，清潔磷化工兩大主業。為芭田未來的發展奠定了堅實的基礎。2024年芭田聚天時地利人和之利將迎來新一輪發展的契機。”
芭田人如何抓住這一輪契機？他表示，要做好6個堅持。第一、堅持學習、創新，爭創價值。創新是芭田的根、芭田的本。但是芭田不是唯創新而創新，而是以爭創價值為目的的創新。第二、堅持品質展現價值。產品質量不是檢驗出來的，也不是吹出來的。它是用戶實實在在用出來的。用戶說好才是真的好。怎么打造芭田產品更好的品質，讓農戶說好是芭田人要堅持努力的方向。第三、堅持服務疊加價值。2024年針對后勤服務部門，公司專門提出了后勤服務營銷的工作思路。在營銷團隊中，經過十幾年的積累，芭田提出了服務產品化的概念。把服務變成產品，這個目的很清楚，就是讓用戶用出好的品質，把品質用到最好，展現價值。每一個芭田人都有責任通過服務展現疊加的價值。第四、堅持實干彰顯個人品行。
實干就是要干實事，只有干出來才是真正創造價值。堅持實干，實實在在的干，干出實實在在的事。第五，勤勞彰顯個人品性。天道酬勤，將酬跟勤結合在一起，也就是說人勤了自然會得到報酬，不勞而獲的人生終將是曇花一現。第六，節儉彰顯個人品德。節儉是企業發展之本，是芭田堅持35年的美德。節儉的思想要傳遞給每一個員工，要落實到每一件事情上。這樣芭田的發展必將欣欣向榮。
芭田股份董事長兼總裁黃培釗
實干篤行 擁抱2024
芭田股份常務副總裁吳益輝為文化聚會晚宴致祝酒詞。他表示，回首2023，國際形勢動蕩不安，國內經濟形勢面臨下行壓力。各行各業都倍感艱難。而芭田在黃總的帶領下，利潤比上年同期增長了98%以上，實現盈利2.4億至2.6億。這個成績屬于每一位芭田人，值得每一位芭田人驕傲，功成有你有我有他。弄潮兒向濤頭立，風起正是揚帆時！新征程充滿了希望，充滿了挑戰。沒有捷徑唯有實干！芭田人必將團結一心，努力拼搏，以飽滿的精神、扎實的作風，更得力的措施去擁抱2024，去實現所制定的目標，創造新的業績。相信在大家的共同努力下，芭田的業績必將再創新高，每位芭田人都將成為這個時代成功的弄潮兒。
芭田股份董事長兼總裁黃培釗先生在《實干顯個人品值 服務鑄功能價值》致辭中提綱挈領，指明了方向。